• Doświadczenie: Udokumentowana praktyka w spawaniu metodą MIG/MAG, ze szczególnym naciskiem na pracę z aluminium. • Materiały: Doświadczenie w spawaniu blach i elementów aluminiowych o grubościach 3–5 mm oraz 12 mm. • Dodatkowe atuty (mile widziane): Umiejętność spawania metodą WIG (TIG) będzie dodatkowym i mocnym punktem aplikacji. • Transport (Wymóg konieczny): Ze względu na lokalizację wymagane jest posiadanie własnego samochodu na wyjazd. • Język: Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana (zapewniona polskojęzyczna opieka koordynatora).

• Produkcja: Spawanie elementów konstrukcyjnych wykorzystywanych do budowy pojazdów, w przemyśle motoryzacyjnym, technologiach obronnych oraz w budownictwie. • Spawanie: Wykonywanie solidnych i precyzyjnych spoin metodą MIG/MAG na konstrukcjach z aluminium zgodnie z dokumentacją technologiczną. • Środowisko pracy: Stacjonarna praca na hali produkcyjnej. • Jakość: Bieżąca kontrola jakości, trwałości oraz estetyki wykonywanych łączeń, a także rygorystyczne przestrzeganie standardów i norm BHP.

• Termin rozpoczęcia pracy: 05.05.2026 ewentualnie późniejsze terminy oraz możliwość podjęcia współpracy w innych lokalizacjach. • Wynagrodzenie: Atrakcyjne zarobki od 3087 EUR do 3259 EUR netto miesięcznie (ostateczna kwota zależna od ilości wypracowanych godzin i nadgodzin). • System pracy: Przejrzysty system 1-zmianowy oparty na 38,5 godzinach w tygodniu. Praca od poniedziałku do czwartku w godzinach 6:30 – 15:50, w piątki krócej: 6:30 – 12:00. Możliwość wypracowania ok. 4 godzin nadliczbowych w tygodniu. • Urlop: Elastyczny pakiet aż 40 dni urlopowych w roku, obejmujący 26 dni urlopu płatnego oraz opcjonalnie 14 dni urlopu bezpłatnego. • Warunki: Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, gwarantującą dostęp do wszystkich świadczeń socjalnych. • Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę (szczegóły i ewentualne koszty do indywidualnego ustalenia przed wyjazdem). • Wsparcie: Stała opieka polskojęzycznego koordynatora na miejscu w Niemczech.Termin rozpoczęcia pracy: 05.05.2026. • Wynagrodzenie: Atrakcyjne zarobki od 3087 EUR do 3259 EUR netto miesięcznie (ostateczna kwota zależna od ilości wypracowanych godzin i nadgodzin). • System pracy: Przejrzysty system 1-zmianowy oparty na 38,5 godzinach w tygodniu. Praca od poniedziałku do czwartku w godzinach 6:30 – 15:50, w piątki krócej: 6:30 – 12:00. Możliwość wypracowania ok. 4 godzin nadliczbowych w tygodniu. • Urlop: Elastyczny pakiet aż 40 dni urlopowych w roku, obejmujący 26 dni urlopu płatnego oraz opcjonalnie 14 dni urlopu bezpłatnego. • Warunki: Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, gwarantującą dostęp do wszystkich świadczeń socjalnych. • Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę (szczegóły i ewentualne koszty do indywidualnego ustalenia przed wyjazdem). • Wsparcie: Stała opieka polskojęzycznego koordynatora na miejscu w Niemczech.

Możliwość stałej współpracy