• doświadczenie • prawo jazdy kat. B • własny samochód (mile widziane)

• praca na stanowisku mechanika samochodowego lub lakiernika

• umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach • długoterminową współpracę • komfortowe jednoosobowe zakwaterowanie • pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach • stawkę godzinową od 14,85 - 17 € brutto • dietę dzienną 35 - 45 € netto - zakwaterowanie opłaca pracodawca (2400 - 2700 € miesięcznie) • lub 60 - 62 € netto - zakwaterowanie opłaca pracownik (3100 - 3400 € misięcznie) • bonusy za efektywnośc, ciągłość pracy oraz premie uznaniowe, premie jubileuszowe itp. • możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek • punktualne wypłaty • 24 – 30 dn i płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy) • opiekę koordynatora polsko-niemiecko języcznego • pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej • świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec • • CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: biuro@gmpraca.pl • lub poprzez formularz zgłoszeniowy: • https://www.gmpraca.pl/formularz-zgloszeniowy-niemcy • W tytule prosimy podać nazwę stanowiska Mechanik Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod numerem tel: +48 531 809 729 lub na https://www.gmpraca.pl • • Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Gajdos Marcin Agencja Pracy ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 26044). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją