• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub wykształcenie kierunkowe • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego – warunek niezbędny • Prawo jazdy oraz własny środek transportu • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym • Podstawowa wiedza techniczna • Dobra sprawność fizyczna • Staranność, rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań

• Obsługa tokarek lub frezarek CNC (zgodnie z doświadczeniem) • Przygotowanie maszyny do pracy • Zmiana wartości • Wymiana narzędzi • Kontrola jakości produkowanych elementów • Praca w systemie czterobrygadowym – również w godzinach nocnych • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym • Wykonywanie innych czynności produkcyjnych charakterystycznych dla stanowiska operatora maszyn CNC

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, z okresem próbnym trwającym 6 miesięcy • Pracę w renomowanej firmie z 30-letnim doświadczeniem w produkcji komponentów aluminiowych dla branży motoryzacyjnej i maszynowej – zarówno produkcja seryjna, jak i jednostkowa. • Konkurencyjne wynagrodzenie ok. 2800 € netto/etat/160 godz. plus dodatki z możliwością negocjacji stawki w zależności od doświadczenia kandydata • Dodatek w wysokości 25% netto do stawki godzinowej za pracę w godzinach nocnych • Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach z dostępem do Wi-Fi – koszt około 600 € miesięcznie, potrącany z pensji; wynagrodzenie po odliczeniu kosztów zakwaterowania wynosi od 2200 € netto miesięcznie (możliwość negocjacji) • Zatrudnienie na pełny etat • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne • Płatny urlop • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Niemczech • Kompleksowe wsparcie na każdym etapie zatrudnienia, pomoc konsultanta w sprawach formalnych i organizacyjnych • Okres zatrudnienia w Niemczech wliczany do stażu emerytalnego. Po przepracowaniu 5 lat na terenie Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury. • Możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego obejmującego także pobyt w Polsce oraz członków rodziny • Brak jakichkolwiek opłat za pośrednictwo – nasze usługi są dla kandydatów całkowicie bezpłatne

• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne • Płatny urlop • Świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w Niemczech • Możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego • Po przepracowaniu 5 lat na terenie Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury