• Wykształcenie kierunkowe mile widziane • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata • Znajomość oprogramowania Siemens 840D lub Fanuc • Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego • Prawo jazdy, własny samochód (mile widziany) • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym • Ogólna wiedza techniczna • Dobra kondycja fizyczna • Precyzja, dokładność, sumienność

• Obsługa i przezbrajanie tokarek jedno i wielowrzecionowych oraz tokarek z wrzecionem głównym i przeciwwrzecionem: - maszyny jednowrzecionowe: Gildemeister Sprint 42, EMCO Hyperturn 45, Spinner TLC, Kummer K250, Biglia Y465 - maszyny wielowrzecionowe: Schütte AF51 i SF51, Gildemeister GMC35, Index MS32, Pfiffner Hydromat • Optymalizacja procesów obróbki • Samodzielne nadzorowanie procesów produkcyjnych • Dokumentowanie wyników kontroli i pomiarów w systemie CAQ • Wykonywanie prac konserwacyjnych • Zmiana wartości • Kontrola jakości produkowanych elementów • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym • Pracę w renomowanej firmie zatrudniającej ok. 300 osób - producenta części pojazdów • Atrakcyjne wynagrodzenie od 3150 Euro netto/etat 168 h/mc plus dodatki za nocną zmianę i nadgodziny. Wynagrodzenie po odliczeniu kosztów zakwaterowania wynosi od 2500 Euro netto/168 godzin pracy plus dodatki za nadgodziny i pracę na nocną zmianę. • Zakwaterowanie – pokoje 1 osobowe z Wi-fi, koszt odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia • Zwrot kosztów dojazdu w przypadku dnia próbnego organizowanego przed zatrudnieniem • Premię za polecenie nowego pracownika - 300 Euro (wypłacaną po przepracowaniu przez niego pierwszego miesiąca) • Zatrudnienie na pełny etat • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne • Płatny urlop • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych • Wsparcie w trakcie zatrudnienia, bezproblemowy kontakt z biurem naszego partnera niemieckiego (biuro naszego partnera znajduje się w pobliżu zakładu pracy) • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury) • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne • Płatny urlop • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.