Oferta ważna do: 02.08.2024
Logo iCareer24

Spawacz MIG/MAG i TIG/ Monter

iCareer24
O firmie
Belgia,
Genk
Opublikowano:
03.07.2024

Informacje podstawowe:

Typ umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
168h
Praca zmianowa
Nie

Specjalizacja / Uprawnienia:

Specjalizacja
MIG/MAG
TIG/TAG

Informacje dodatkowe:

Liczba wakatów
Jeden wakat
Doświadczenie
2-3 lat
Języki obce
Angielski
Holenderski
Transport
Tak
Zakwaterowanie
Tak

Wymagania

Udokumentowane doświadczenie jako spawacz/monter Posiadanie ważnych uprawnień spawalniczych Znajomość różnych technik spawania takich jak MIG/MAG i TIG Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych Możliwość pracy samodzielnej i w zespole Dbałość o szczegóły i zaangażowanie w jakość Umiejętność przestrzegania pilnie przestrzega przepisów bezpieczeństwa Fizycznie zdolny do długotrwałej pracy w pozycji stojącej i podnoszenia ciężkich przedmiotów Język angielski lub niderlandzki minimum na poziomie A2, warunek konieczny

Zakres obowiązkóws

Wykonywanie zadań spawalniczych zgodnie ze specyfikacją Montaż konstrukcji metalowych w oparciu o rysunki techniczne Kontrola jakości złączy spawanych Konserwacja sprzętu i narzędzi spawalniczych Współpraca ze współpracownikami i innymi członkami zespołu Przestrzeganie przepisów i procedur bezpieczeństwa Zgłaszanie przełożonym wszelkich problemów technicznych i odchyleń

Oferujemy

Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynkach zagranicznych (KRAZ 18922), obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w Belgii na stanowisku spawacza MIG/MAG i TIG / monter (m/k). Belgijska umowa o pracę Wynagrodzenie od 16,00 – 17,00 Euro / Brutto / godzina w zależności od kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności językowych

Benefity / Dodatki

Wysoki standard zakwaterowania: umeblowane zakwaterowanie z pokojami jednoosobowymi, woda, gaz i prąd w cenie oraz nielimitowany Internet 72,00 Euro / tydzień / osoba Zwrot kosztów transportu do Belgii do 125 € po czterech tygodniach pracy Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto Dodatek urlopowy – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto Zasiłek na każde dziecko Zapewniony transport (w zależności od odległości od miejsca zakwaterowania) Osobiste wskazówki naszego wielojęzycznego zespołu
Cookies
Na naszej stronie korzystamy z plików cookies, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie. Jako użytkownik decydujesz o tym, w jakim zakresie będzie to możliwe. Możesz dokonać personalizacji zgód i zarządzać nimi. Personalizacja dotyczy cookies innych niż niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony.