Wykształcenie kierunkowe lub techniczne mile widziane Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata Umiejętność obsługi maszyn CNC, wykonywania pomiarów Czytanie rysunku technicznego Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny) Prawo jazdy, własny samochód (mile widziany) Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym Umiejętność czytania rysunku technicznego Ogólna wiedza techniczna Dobra kondycja fizyczna Precyzja, dokładność, sumienność

Przygotowanie maszyny do pracy Samodzielna obsługa oraz uzbrajanie tokarek CNC Praca z oprogramowaniem: Fanuc, Siemens oraz Siemens 840D Praca na maszynach jednowrzecionowych Gildmeister Sprint 42, EMCO Hyperturn 45, Spinner TLC Kummer K250, Biglia Y465 Obsługa maszyn wielowrzecionowych: Schütte AF51 i SF51, Gildemeister GMC35, Index MS32, Pfiffner Hydromat) Nadzór nad procesem produkcyjnym Pomiary końcowe Konserwacja maszyn Przygotowanie maszyny do pracy Kontrola jakości produkowanych elementów Praca zgodnie z rysunkiem technicznym Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

Zatrudnienie na bazie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym Rozwojową pracę w branży Automotive (produkcja części karoserii, układów kierowniczych oraz hamulcowych) Atrakcyjne wynagrodzenie ok 3100 Euro netto/etat 168 h/mc plus dodatki za nocną zmianę i nadgodziny Komfortowe zakwaterowanie – pokoje 1 osobowe z Wi-fi, koszt odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia. Po opłaceniu kosztów zakwaterowania wynagrodzenie netto za etat wynosi 2400 Euro – 1 klasa podatkowa Zwrot kosztów dojazdu w przypadku dnia próbnego organizowanego przed zatrudnieniem Premia za polecenie nowego pracownika - 300 Euro (wypłacana po przepracowaniu przez niego pierwszego miesiąca) Pracę w sympatycznym i życzliwym zespole Możliwość spokojnego wdrożenia w nowe środowisko pracy Możliwość rozwoju zawodowego Zatrudnienie na pełny etat Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne Płatny urlop Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych Wsparcie w trakcie zatrudnienia, bezproblemowy kontakt z biurem naszego partnera niemieckiego (biuro naszego partnera znajduje się w pobliżu zakładu pracy) Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury) Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.