kwalifikacje (ważne certyfikaty ) + umiejętności w spawaniu MAG doświadczenie w branży min. 2 lata zawód branżowy nie jest wymagany język niemiecki na poziomie rozmowy rekrutacyjnej - poziom A2 firma nie posiada służbowych samochodów

Spawanie metali metodą MIG/MAG, czyli z wykorzystaniem drutu spawalniczego w osłonie gazu obojętnego (MIG) lub aktywnego (MAG). Przygotowanie materiałów do spawania, czyli ich oczyszczenie, przycięcie i wyrównanie. Obsługa spawarki MIG/MAG i regulowanie jej parametrów. Wykonywanie różnych rodzajów spoin, w zależności od potrzeb i wymagań. Kontrolowanie jakości spoin, w tym ich wytrzymałości, szczelności i estetyki. Wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych spawanych elementów.

Dodatkowe informacje pracownik samodzielnie organizuje sobie ubrania robocze pracownik samodzielnie organizuje sobie obuwie ochronne koszty przejazdu do szwajcarii po stronie pracownika koszty ubezpieczenia zdrowotnego 300 - 350 chf / m-c. pracodawca opłaca pracownikowi ubezpieczenie wypadkowe ważne 24h/dobę przez pierwszy okres zatrudnienia trzech miesięcy pracownik nie ma obowiązku opłacania dla siebie składek zdrowotnych Zakwaterowanie zakwaterowanie organizuje pracodawca kwaterę opłaca pracownik koszt kwatery od 180 do 220 chf/tydz. pokoje są zawsze jednoosobowe Wynagrodzenie 34,00 - 36,00 chf brutto/godz. + dieta 16 - 18 chf netto/dzień pracy wypłaty dla pracowników co tydzień rozliczenie wynagrodzenia netto/m-c odejmuje się od kwoty brutto od 10-15 % wysokość podatku zależy od kantonu i wieku pracownika