Wykształcenie kierunkowe i doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata Znajomość automatyki, mechatroniki przemysłowej oraz nowoczesnych technologii mile widziane Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny) Prawo jazdy, własny samochód (mile widziany) Precyzja, dokładność, sumienność

Podłączanie elektryki do maszyn i urządzeń zgodnie z schematami Instalowanie komponentów elektrycznych oraz systemów Diagnoza, analiza przyczyn usterek, ich eliminacja oraz zapobieganie usterkom Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym Pracę w renomowanej firmie technologicznej zatrudniającej ok. 1300 osób - producenta nowoczesnych podzespołów i urządzeń dla branży elektronicznej i solarnej Praca w systemie jednozmianowym Atrakcyjne wynagrodzenie od 3200 Euro netto/etat 168 h/mc plus dodatki Komfortowe zakwaterowanie – pokoje 1 osobowe z Wi-fi, koszt odciągany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia. Warunki zakwaterowania weryfikowane są osobiście przez pracodawcę. Premia powitalna - 300 euro (wypłacana po przepracowanym pierwszym miesiącu) Premia za polecenie nowego pracownika - 300 euro (wypłacana po przepracowaniu przez niego pierwszego miesiąca) Dodatek na paliwo 35 euro netto/miesiąc Długoterminowe zatrudnienie na pełny etat Możliwość relokacji do Niemiec z rodziną Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne Płatny urlop Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych Wsparcie w trakcie zatrudnienia, bezproblemowy kontakt z biurem naszego partnera niemieckiego (biuro naszego partnera znajduje się w pobliżu zakładu pracy) Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury) Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.