• Min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1) • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz obsługi narzędzi pomiarowych • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech (nasz Klient i miasto Berlin są ze sobą nierozerwalnie związane, cała dzielnica stolicy nosi nazwę grupy technologicznej. Do 2030 roku powstanie tu nowoczesny, inteligentny kampus, łączący pracę, produkcję, badania, życie i naukę)

• Obsługa tokarek CNC sterowanych numerycznie • Obróbka części w kilku pozycjach mocowania • Samodzielna wymiana oraz korekta narzędzi • Kontrola jakości produkowanych części poprzez pomiary i testy • Dbałość o jakość wykonywanej pracy • Dbanie i utrzymanie czystości stanowiska pracy

• Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH • Pracę u naszego klienta – międzynarodowego koncernu, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast. Uzupełnieniem oferty są technologie i produkty wykorzystywane w diagnostyce medycznej. • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od polskiej granicy) • Wynagrodzenie w wysokości 19,01€ brutto/h, po 3 miesiącach 19,81€ brutto/h, po 5 miesiącach 21,46€ brutto/h, po 7 miesiącach 21,72€ brutto/h • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100% • Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania, atrakcyjny dojazd do pracy (stacja metra bezpośrednio pod zakładem) • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy) • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora) • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna) • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld) • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok) • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem • Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy) • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy