Angebot gültig bis: 14.03.2025
Logo Paretti

Supervisor ds. Mieszanki i Wytopu Szkła

Deutschland,
Gardelegen
Veröffentlicht am:
12.02.2025

Grundinformationen:

Vertragsart
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Vollzeit
168h
Schichtarbeit
Nein

Zusätzliche Informationen:

Anzahl der offenen Stellen
Eine Stelle
Erfahrung
2-3 Jahre
Fremdsprachen
Englisch
Deutsch

Anforderungen

• Ukończone studia techniczne (licencjackie lub magisterskie) lub wykształcenie w zakresie technologii szkła (lub pokrewne) z odpowiednim doświadczeniem zawodowym; • Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; • Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego; • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem; • Gotowość do podróży służbowych (10-20%); • Zdolności komunikacyjne.

Aufgabenbereich

• Zapewnienie efektywnego procesu wytopu szkła, w tym przygotowania mieszanki, spełniającej wymagania jakości szkła; • Zapewnienie dostępności wszystkich urządzeń do produkcji szkła (wanny wytopowe, instalacji do przygotowania mieszanki, systemów oczyszczania gazów spalinowych itp.).; • Dbanie o bezpieczeństwo pracy wanny wytopowej; • Realizacja efektywnego zarządzania energią w obszarze wanny wytopowej; • Planowanie i realizacja projektów budowy nowych wanien wytopowych oraz ich napraw; • Wybór i kontrola jakości surowców i stłuczki szklanej; • Tworzenie budżetu i jego bieżąca kontrola; • Realizacja zamówień i zapotrzebowań; • Utrzymywanie porządku, czystości i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Wir bieten

• Zatrudnienie bezpośrednio u Niemieckiego Pracodawcy; • Atrakcyjny wynagrodzenie z systemem bonusów za wyniki; • Przyjazna kultura pracy oparta na zaufaniu, szacunku i uczciwości; • Intensywny proces wdrożeniowy oraz ciągłe możliwości rozwoju w zakresie nowych systemów i technik dzięki indywidualnemu planowi szkoleniowemu; • 30 dni urlopu; • Stołówka na miejscu z obniżonymi cenami posiłków.

Zusatzleistungen / Benefits

• Zatrudnienie bezpośrednio u Niemieckiego Pracodawcy; • Atrakcyjny wynagrodzenie z systemem bonusów za wyniki; • Przyjazna kultura pracy oparta na zaufaniu, szacunku i uczciwości; • Intensywny proces wdrożeniowy oraz ciągłe możliwości rozwoju w zakresie nowych systemów i technik dzięki indywidualnemu planowi szkoleniowemu; • 30 dni urlopu; • Stołówka na miejscu z obniżonymi cenami posiłków.
Cookies
Na naszej stronie korzystamy z plików cookies, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie. Jako użytkownik decydujesz o tym, w jakim zakresie będzie to możliwe. Możesz dokonać personalizacji zgód i zarządzać nimi. Personalizacja dotyczy cookies innych niż niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony.